انجام پایان نامه

درخواست همکاری انجام پایان نامه  بانک مقالات رایگان انجام پایان نامه

سفارش پایان نامه

|

اطلاعیه مهم
سایت مشاوران تهران باتوجه به تصویب قانون مبارزه با تقلب علمی، از تاریخ ۳۰ ام مرداد ماه سال ۹۶ تمام فعالیتهای خود را به صورت کامل پایان داده است و دیگر هیچ گونه فعالیتی در زمینه پایان نامه، مقاله، ترجمه، چاپ کتاب و حتی تدریس خصوصی و آموزش نرم افزار ندارد، لذا خواهشمند هستیم تحت هیچ شرایطی درخواستی برای انجام امور مشروحه نداشته باشید و همچنین تمام مشتریانی که قبل از این تاریخ کار خود را بما سپردند فقط میتوانند توسط ایمیل این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
جهت کنسل نمودن کار و عودت هزینه حداکثر تا آخر شهریور سال ۹۶ با ما درارتباط باشند بدیهی است بعد از این تاریخ هیچ ایمیلی پاسخ داده نخواهد شد و همچنین در تاریخ ۹۶/۰۵/۳۰ محل موسسه تخلیه و تمامی خطوط ثابت و همراه واگذار شده است.
با احترام مشاوران تهران

پایان نامه كارخانجات و كارگاههاي جديد

انجام پایان نامه كارخانجات و كارگاههاي جديد

موضوع:
كارخانجات و كارگاههاي جديد در مهاجا
 

بسم الله الرحمن الرحيم
 
ستاد مشترك ارتش جمهوري اسلامي ايران

دانشكده فرماندهي و ستاد آجا
موضوع:
كارخانجات و كارگاههاي جديد در نهاحا
منظور از تهيه پايان نامه:
اخذ درجه كارشناسي ارشد
سال تحصيلي
1379-1378
كميته داروان:
استاد راهنما: سرهنگ فني هوائي ستاد محمدرضا فياضي
استاد مشاور: سرهنگ فني هوائي علي نوروزخاني



 
خلاصه تحقيق:
كه عليرغم تلاش مسئولين لجستگي در بهينه سازي اين قسمت آنطور كه انتظار مي رفت اين كارخانه ها نتوانسته اند به نحو شايسته اي در پشتيباني لجستكي يگانهاي نهاجا و همسو با ساير يگانهاي پشتيباني كننده حركت نمايند. لذا موضوع انتخابي اين تحقيق وضعيت كارخانجات موجود در نهاجا ميباشد و در اين رابطه تعيين عوامل مؤثر در كاهش كارآئي كارخانجات موجود در نهاجا مورد مطالعه قرار گرفته است و بر اين اساس عواملي چون تجهيزات موجود، ساختار سازماني، وضعيت ايمني و وضعيت آموزش فعلي كاركنان بعنوان متغيرهاي مستقل انتخاب و كاهش كارآئي كارخانجات بعنوان متغير تابع (وابسته) درنظر گرفته شدند. فرضيه هاي مورد مطالعه در اين تحقيق به شرح زير مي باشد.
1-    ميزان آموزشهاي ارائه شده به كاركنان كارخانجات در بالا رفتن كارآئي كارخانجات كارخانجات موثر است.
2-    ميزان تجهيزات واگذاري به كارخانجات در بالا رفتن كارآئي كارخانجات مؤثر است.
3-    ميزان ايمني اعمال شده در سطح كارخانجات در بالا رفتن كارآئي كارخانجات موثر است.
4-    ميزان آگاهي مديران كارخانجات در بالارفتن كارآئي كارخانجات فراتر است.
5-    ساختاري سازماني كارخانجات در بالا رفتن كارآئي كارخانجات موثر است.
اهداف تعيين شده در اين تحقيق به شرح زير ميباشد.
1-    تعيين ميزان بار دفتر آموزش ارائه شده به كاركنان كارخانجات در بالا رفتن كارآئي كارخانجات.
2-    تعيين ميزان تاثير تجهيزات واگذار شده به كارخانجات در بالا رفتن كارآئي آنها
3-    تعيين ميزان تاثير آگاهي مديران كارخانجات در كارآئي كارخانجات
4-    تعيين ميزان ساختار سازماني كارخانجات در كارآئي آنها
5-    تعيين ميزان تاثير ايمني كارخانجات در اجراي كارآئي كارخانجات نهاجا
برااس متغيرها و فضيه هاي معرفي شده پرسشنامه اي به تعداد 11 سؤ

انجام پایان نامه

 

 

برای دیدن ادامه مطلب از لینک زیر استفاده نمایید

انجام پایان نامه | دانلود مقاله

سفارش پایان نامه